炫酷H5演繹成都招賢納士新政 24小時點擊量超450萬次

 By : 四川微政務   Time:2017-09-28 10:35:57

炫酷H5演繹成都招賢納士新政 24小時點擊量超450萬次

大學畢業,拿什麼拯救你無處安放的青春?來蓉應聘擔心沒地方住?想創業沒資金?……怎麼破?成都讓你青春多一點。昨日,一條關於“蓉漂”的炫酷H5刷爆朋友圈,輕鬆、活力、幽默同時又不失嚴謹的H5,讓更多的年輕人感知成都,了解成都的人才政策。截至昨日下午5時,這條演繹成都招賢納士新政的H5推出後24小時,點擊量高達4518399次,不重複人點擊數為4423418次。

成都人才新政再次“驚豔”朋友圈 點擊數還在增長

《朕在招賢 蓉你胡來》,打開這條H5,首頁一隻身著清代服裝憨態可掬的大熊貓正在翻閱一本書,同時左手還不停地給自己加油鼓勁。點擊頁麵下方的“胡來一下”,隨後幾頁通過文字幻燈、快閃文字、視頻等形式演繹成都人才新政的畫麵,給人一種輕鬆、活力、幽默同時又不失嚴謹的感覺。網友看後紛紛點讚轉發,並直唿“我要去做‘蓉漂’”“看了成都人才新政後感動又興奮”“成都創業環境簡直太好了”……

截至昨日下午5時,騰訊推出這條H5二十四小時後,點擊量高達450多萬次,不重複人點擊數為440多萬次。“起初隻是想把公共政策在我們的平台上進行一個解讀,真的沒想到會這麼火,現在已經超出預期了。”騰訊大成網總裁鄭亮告訴成都晚報記者,此次H5演繹成都招賢納士新政目前隻是在微信平台推送,現在的“火爆”主要是二次轉發的結果,而且數據還在進一步增長。鄭亮說,《朕在招賢 蓉你胡來》在“微成都”官方微信首發的當天晚上就開始在朋友圈刷屏了,“我省外的同事,還有一些其他省市合作的政府單位都在轉發,還說要學習成都用這種宣傳政策方式去招攬人才,既輕鬆又體現了城市的包容,很符合現代年輕人的特點。”

記者發現,炫酷H5裏並不僅僅是在介紹成都的人才政策,還穿插了成都的美食、美景、人文。其中,激情舞蹈的卡通人物“達康書記”、深情演繹《成都》的趙雷等形象更添加了該H5的生動性和幽默感,充分體現出成都是一座來了就不想離開的城市,是一座讓“蓉漂”成為時代風尚的城市。

90後年輕團隊“腦力風暴” 曆時3個月創作完成

不到3分鍾,經過輕量化“快閃”政策,變成一個個“劃重點”的短句,配上律動的音樂,讓人過目難忘。退出程序,很多網友表示忍不住再點開看一次,並紛紛在第一時間轉發到自己的朋友圈。但其實很多人並不知道,這條短短的炫酷H5,創作團隊花了3個月才最終創作完成。為了吸引大家觀看,團隊主創特地聯係知名插畫師阿龍創作了H5封麵熊貓形象,並購買了版權。“前前後後,包括溝通、反複修改、製作,大概花了3個月左右的時間。”鄭亮說,目前H5頁麵整體呈現的綠色基調,也是經過反複琢磨,選擇用綠色是為了體現青春和環保。

在鄭亮看來,盡管團隊不是第一次利用H5解讀政策,但這次是放得最開的一次,不斷的快閃屏,頁麵呈現所有的信息點在不到3分鍾內解讀完成,很符合80後、90後的傳播特點。他表示,對現代年輕人而言,他們並沒有太多的精力和耐心去閱讀大量的圖文,因此,從最初的傳統版本到現在呈現的更“青春”的版本,盡可能符合年輕人的傳播特點,幫助他們更快速有效地去吸收成都的人才新政。“《朕在招賢 蓉你胡來》的創意,也更多是公司90後年輕技術團隊碰撞出來的。”他認為,從用戶的角度出發,用更具創造性的H5傳播形式去解讀成都的人才政策,算是成都第一次“吃螃蟹”的成功經驗。

2007年,鄭亮就來到了成都,作為“蓉漂”,他發現成都是一個很適合生活和工作的地方,“工作幾年後,我發現成都也很適合創業,世界500強有281家在成都落戶,成都對企業和人才創新創業非常支持,像成都在共享單車等新興產業推出的相關政策,就可以看出成都市委市政府的高效和開明。成都用事實說話,我覺得更多的海外人才以及高校學子來成都看看,可以幫助他們下決心在成都落戶,更好地生活和工作。”

“抽絲剝繭”解讀政策 H5直擊兩大痛點

近年來,成都吸引了無數企業和人才在這裏參與經濟社會發展建設。今年,成都更是提出了一係列招賢納士的政策,鼓勵和吸引人才來蓉創新創業。成都提出,給予高層次人才創新創業扶持。5年內引進和培育100個頂尖創新創業團隊和1000名高層次創新創業人才。對諾貝爾獎獲得者等國際頂尖人才(團隊)來蓉創新創業,給予最高1億元的綜合資助;對“兩院”院士、國家“千人計劃”“萬人計劃”專家等來蓉創新創業或作出重大貢獻的本土創新型企業家、科技人才,給予最高300萬元的資金資助。同時,成都還鼓勵青年人才來蓉落戶,對具有普通全日製大學本科及以上學曆的青年人才,憑畢業證來蓉即可申請辦理落戶手續……

“我們一開始關注的就是在北上廣的優秀人才,以及在高校就讀的年輕人才,然後從眾多的人才新政措施中‘抽絲剝繭’,摘取吸引人的點。”鄭亮認為,製作這條H5有兩個“痛點”很關鍵,一是北上廣的優秀人才為什麼要來成都?二是這些優秀人才尤其是80後、90後的關注點在哪裏?鄭亮說,“我覺得首先是成都的環境,成都創業環境是第一位的,接下來才是政策激勵。從視頻裏,我們看得到成都對企業的扶持態度,包括成都對人才落戶的具體細節,以及自古以來的人文環境。”鄭亮表示,“H5讓年輕人感知成都,了解成都的人才政策,他們這麼感興趣,自然會再通過網絡以及其他方式去了解更具體的政策,然後來到成都成為‘蓉漂’的一員。”

成都晚報記者 塗文全 攝影 孫琳

來源:成都晚報